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　　为深入贯彻落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治要求，充分发挥社会监督作用，进一步做好公益性岗位上岗安置和在岗人员日常管理工作，确保公益性岗位政策落到实处，确保就业补助资金安全高效运行，根据《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于印发〈广东省公益性岗位开发管理办法〉的通知》（粤人社规〔2025〕15号）要求，现面向社会公布我区投诉举报方式，欢迎广大群众和社会各界进行监督。区人力资源和社会保障局将认真记录投诉举报内容，及时依法依规核实处理。

　　一、举报内容

　　（一）公益性岗位人员

　　1.通过用人单位吸纳、自主创业等方式已实现就业的；

　　2.长期不在岗、人岗分离，违规领取补贴的；

　　3.对岗位工作不能胜任的，不能完成岗位职责的；

　　4.冒名顶替从事岗位工作的；

　　5.达到法定退休年龄或死亡的；

　　6.已领取养老待遇的；

　　7.公益性岗位已满安置期限的；

　　8.其他不符合公益性岗位安置条件的。

　　（二）用人单位

　　1.用人单位弄虚作假、顶岗代岗、一人多岗、不在岗或人岗不符的；

　　 2.用人单位未严格遵循因事设岗、因需定岗、以岗定人的原则，未充分结合本地工作需要，综合考虑就业困难人员需求及社会公共利益需要等因素设定岗位的;

　　3.用人单位未对公益性岗位在岗人员在岗期间进行日常监管的，存在“变相发钱”、“优亲厚友”、“人情安置”等问题的；

　　4.用人单位未及时足额支付公益性岗位人员工资待遇的，存在虚报、冒领补贴资金的。

　　二、举报方式

　　（一）电话举报：020-82753278（接听时段：工作日9：00至12：00；14：00至18：00）。

　　（二）现场举报：可到区就业中心或各镇街党群服务中心就业服务窗口现场反映。

　　三、注意事项

　　（一）举报人应当遵守国家法律法规，反映问题要客观真实，对所提供材料内容的真实性负责，请使用真实姓名及联系地址、电话，不得捏造、歪曲事实。

　　（二）举报时请说明被举报人姓名、工作岗位、违规详情等信息，以便于核实；对所举报信息不全无法进一步核实的，将不予受理；对存在恶意中伤、无中生有、挟私报复等行为的，不予受理。

　　（三）受理部门对举报人的信息进行严格保密，切实保护举报人的合法权益。

　　该公告在公益性岗位政策实施期间长期有效。

　　广州市增城区人力资源和社会保障局

　　2025年8月5日