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　　为进一步适应新形势下工会法律服务工作的需要，进一步发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用，提高基层工会干部法律业务水平，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，11月29日，增城区总工会举办2021年工会法律业务暨集体协商培训班。参加培训的有区总工会领导班子成员、机关各部室干部、各镇街总工会组织员40余人。

　　当前广州市劳动关系领域呈现出矛盾问题叠加、风险隐患增多、压力挑战加大的趋势，经济下行压力给职工权益维护与社会和谐带来一定影响。劳资纠纷处理不当，可能会影响地方经济发展，甚至引发社会不稳定，因此，提升工会干部法律业务水平和做好集体协商工作，对预防和化解劳资纠纷，构建和谐劳动关系具有十分重要意义。