IM体育

  • 长者助手
  • 无障碍

    IM体育永宁街道办事处关于2024年度法治政府建设情况的报告

    2025-01-07 来源: 永宁街道办事
    【字号: 分享

      2024年以来,永宁街党工委、办事处坚持深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习宣传贯彻习近平法治思想,紧密围绕落实省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措,全面提升依法治街水平,稳步推进法治政府建设高质量发展。现将工作情况报告如下:

      一、2024年度工作情况

      (一)深入学习宣传贯彻习近平法治思想。一是将习近平法治思想作为党工委理论学习重点内容,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会关于法治建设的重大部署。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想列入《2024年永宁街党工委理论学习中心组年度学习计划》《永宁街党校2024年度党员干部教育和培训工作实施方案》,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想常态化、长效化,全年组织党工委理论学习中心组专题学习1次,组织全街党员干部开展法治教育专题培训2次。二是积极营造尊法、学法、守法、用法的良好法治社会氛围,充分运用新媒体平台,拓展群众深入了解习近平法治思想,深入报道法治永宁,全年在“今日永宁”微信公众号发布司法类推文共计12篇。三是进一步落实国家工作人员学法用法制度,全年组织国家工作人员参与学法考试543人,参考率、通过率、优秀率达100%;通过网络直播方式,组织我街55名涉法工作人员集中观看案件庭审,进一步增强国家工作人员的法律意识。

      (二)认真履行推进法治建设第一责任人职责。党政主要负责人始终将法治建设摆在全街工作的重要位置,紧密围绕省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措,认真贯彻落实省、市、区关于法治建设的决策部署,充分抓好“关键少数”,压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任。一是对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,确保如期完成既定目标任务。定期听取年度法治政府建设工作情况报告,研究解决相关问题。将述法工作纳入年终述职报告中,确保推进法治政府建设的责任落实到位。二是正职负责人高度重视行政应诉工作,主动出庭应诉推动行政争议化解。今年以来,我街主要负责人主动出庭应诉1次,充分发挥正职负责人出庭应诉示范效应;行政机关负责人全年出庭应诉15次,行政机关负责人出庭应诉率100%,真正实现“告官”能“见官”。

      (三)全面加强党的规范性文件全流程管理。一是强化组织领导,认真落实《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》,对符合审查要求的报备党内法规和规范性文件,严格从政治性、合法合规性、合理性、规范性等四个方面进行审核,制定出台的党内规范性文件做到有件必备、有备必审、有错必纠。定期每月按规定向区委办报送发文目录和文件。今年以来,共报送规范性文件共3份。二是严格规范备案审查,敦促制定部门“有案必备”,并按照“有备必审”的要求,明确专人负责此项工作,党工委会议开始前对各部门提交的重点工作进行搜集整理,形成重点工作事项表,整理事项征求意见、党工委会议审议意见等材料进行备案,确保工作落到实处。

      (四)推动政府法制审核机制提质提效。一是常年聘请专业律师作为政府常年法律顾问,提升法律服务质量,有效降低政府涉法事务的法律风险,进一步提升我街依法行政水平。2024年永宁街法律顾问为政府提供法律服务咨询316次,作出合法性审查意见3份,出具法制审核意见608份,审查政府行政决策及政府合同822份。二是认真落实“部门—法律顾问—司法所”机制,坚持将合法性审查作为重大行政决策、重大行政执法决定、制发行政规范性文件、签订政府合同及行政协议等行政行为的必经程序,通过压实部门主体审核责任、明晰政府法律顾问协审责任、确立司法所终审反馈责任,切实提升合法性审查工作动能。

      (五)严格规范公正文明执法提升法治水平。一是做好事前、事中、事后公开工作,提升办案效率和无纸化办案率,增强办案透明度、公开度。全年通过“粤执法”平台立案行政处罚212宗、行政检查499宗次。二是组织案卷评查人员学习《广东省行政执法案卷评价标准》,对行政执法卷宗资料进行评审,自查自纠、查摆问题。三是严格落实行政执法人员执法证管理制度,全年办理并更换行政执法证证件4人,参加行政执法证考试1次。目前,我街行政编制人员行政执法证持证人数共53人。

      (六)深入开展法治宣传教育活动营造良好氛围。一是落实“谁执法谁普法”责任制,不断拓宽我街综合行政执法宣传渠道。今年以来,通过官微“今日永宁”推送相关推文18篇,执法典型案例被市相应职能部门采纳推广宣传3篇、增城区融媒体采纳推广宣传25篇。结合重大节日节点,联合“四共”警察、街法律服务团队开展特殊人员法治宣传教育活动13场次。二是做好“法律六进”宣传,落实“送法进企业”,引导企业合法合规经营,针对企业开展统计法、劳动法等专题普法宣传,组织企业开展双随机执法检查,积极开展预防青少年违法犯罪专题活动,开展宪法、反有组织犯罪法等普及法律知识的宣传活动,全年举办各类普法活动共计128场次,派发宣传资料3万余份,受众7万人次。

      (七)全力推进社会治理法治化现代化。一是成立永宁街矛盾纠纷调处化解中心,组建矛调外勤服务队,全年累计受理案(事)件150宗。二是坚持发展新时代“枫桥经验”,扎实开展矛盾纠纷多元化解工作,永宁街人民调解委员会全年调解案件共计65宗,涉案总人数324人,涉案金额达681万元。三是坚持以法治化为工作抓手、“调解为优”原则,积极处理、调解各类信访案件,全年累计受理各类信访案件429宗,办结367宗,化解重点信访专项案件11宗。四是优化公共法律服务体系,建立专业律师个人调解工作室,在永誉社区设立“刘锦华律师调解工作室”,充分发挥专业优势,提升社区治理水平。同时实现全街法治乡村工作室全覆盖,在辖区内已建成23个法治乡村工作室。

      二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

      一是政务公开的深度和广度有待加强。部门之间沟通协调有待加强,信息发布的时效性、准确性有待提高;政府信息公开供给与公众信息获取需求之间仍存在较大差别。二是监督机制有待健全。在推进法治政府建设的过程中,缺乏有效的监督机制和责任追究制度,导致一些违规的行为得不到及时纠正和惩处。三是法治意识有待加强。部分工作人员对依法行政的重要性认识不够深刻,运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强。同时,法治专业人才短缺,具有法律资格人员力量薄弱,在一定程度上影响了法治政府建设的成效。四是执法培训机制不够完善。执法培训系统性和专业性的不足,导致部分执法人员在处理复杂问题时,因缺乏相关执法经验,未能确保依法依规实施执法行为。

      三、下一年度推进法治政府建设的主要安排

      (一)深化“阳光政务”推进机制。通过积极学习有关文件精神,进一步提高对政府信息公开及规范性文件管理的认识。加强政务公开工作主要承担部门与其他部门沟通联动,增强信息发布时效性、准确性。优化依申请公开协同办理流程,主动对社会关切问题进行回应。

      (二)提高行政效能和依法行政水平。严格规范执法行为,加大执法力度,完善行政复议、诉讼和责任追究机制。定期检查法治建设工作成效,对成效不明显或违规的行为及时纠正和惩戒。建立健全监督体系,确保权力在阳光下运行。

      (三)持续深入开展法治宣传工作。加强全民法治教育,利用多元化形式全面开展法治教育活动,培养人民群众的法治观念。加强重点行业和群体的普法宣传力度,加强全体领导干部的法治意识,特别是加强执法工作人员的法治教育培训。


    相关附件
    相关新闻
    博彩app 永利博彩 太阳城娱乐 澳门银河网上赌场 开云电子(中国)官网 网上赌搏平台网址大全